中高層管理者是企業的核心人力資本和戰略性資源，也是公司發展的中堅力量。繼2020年11月12日新一屆高管聘任會議召開以來，提升公司整體管理人員的凝聚力，夯實團隊協作基礎，實現團隊高度融合，為科創板轉板保駕護航，成為新一屆高管關注的重要工作。經過前期的培訓方案設計、培訓供應商篩選、培訓細節策劃等各個環節，2020年12月19日我們迎來了希電中高層管理者首次培訓，并且取得了圓滿成功。

　　2020年12月19日-20日，公司邀請到中國培訓師大聯盟的總裁，首席培訓講師陳中來先生，在北京豐臺圣亞苑賓館四樓會議室開展了為期兩天的《管理素養提升及團隊文化融合》培訓活動。公司中高層和高潛員工參加了此次培訓。

　　本次培訓主要從管理概念接觸篇、現代企業面臨的多重挑戰、高效團隊關鍵指標建設三個篇章逐層深入，借助不同案例，通過各小組獨立完成、多小組協作完成等不同方式，讓參訓的管理者找到實現任務完成過程中存在的問題及改進的辦法。在陳老師的啟發、實戰的培訓理念的帶動下，所有參訓人員積極踴躍的參與到“夢里尋她”和“收獲季節”兩個實戰項目中，充分地展現了希電管理層積極主動的工作態度和辦事風格;與此同時，在管理中容易犯的錯誤也暴露無遺，像無法及時有效地進行溝通、團隊協作性不強等問題。在陳老師的引導下，所有學員都做出了深刻的反思與總結，并提出了日后改進方案。最后，“圖畫歷史”項目將整個培訓推向了高潮，司齡長的老員工講述希電當年的輝煌、當年大家不顧一切的奮斗和拼搏，讓所有在場的希電人的自豪感油然而生，對希電的未來發展充滿了期待。

　　基于大家對本次培訓效果的高度評價，特聘任陳中來老師為我司組織發展顧問。公司領導為陳老師頒發了聘任證書，并與在場的管理者分享了自己的培訓感受，同時感謝這兩天培訓帶給大家的感悟和思考，看到了希電管理層的實力，相信未來在大家的共同努力下希電會更好!